1月21日，集團(tuán)公司在11樓隆重召開2014年度職工代表大會暨年終總結(jié)表彰大會。晉中市經(jīng)信委副主任、集團(tuán)公司黨委書記王永明，市經(jīng)信委監(jiān)事會主席、集團(tuán)公司監(jiān)事會主席劉俊明，集團(tuán)公司董事長張建寶，集團(tuán)公司總經(jīng)理賈斌，西子奧的斯電梯有限公司、浙江中財管道科技股份有限公司、山西誠峰混凝土有限公司、晉中開發(fā)區(qū)隆騰物資有限公司、西安振邦氟涂料銷售有限公司等友好合作單位的代表出席大會。集團(tuán)公司工會主席、副總經(jīng)理王建偉主持會議并宣讀表彰決定。
集團(tuán)公司總經(jīng)理賈斌在大會上作了題為《堅定信心，搶抓機遇，強化管理，改革創(chuàng)新——為推動晉中建設(shè)集團(tuán)平穩(wěn)健康發(fā)展而努力奮斗》的工作報告。報告從各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成情況、主要工作措施、工作中存在的主要問題三個方面全面總結(jié)了2014年集團(tuán)公司在市委、市政府和市國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工經(jīng)過努力工作獲得的成績。報告還詳細(xì)安排了集團(tuán)公司2015年的工作。報告指出，2015年，考慮到房地產(chǎn)市場進(jìn)入深度調(diào)整的總體形勢，結(jié)合公司經(jīng)營實際，將公司的工作總基調(diào)確定為“穩(wěn)中求進(jìn)”。即在實際工作中，要遵循“抓改革、提質(zhì)量、控風(fēng)險、增實力”十二字方針，改變粗放管理，提高管理水平，正確處理好發(fā)展速度與效益質(zhì)量、規(guī)模擴大與管理水平、施工產(chǎn)值與經(jīng)濟效益的關(guān)系，走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、人才優(yōu)勢充分發(fā)揮的新型發(fā)展道路。
集團(tuán)公司總會計師盧傳洲向大會作了關(guān)于《2014年度財務(wù)決算和2015年度財務(wù)預(yù)算》情況的報告。報告詳細(xì)匯報了2014年集團(tuán)公司全年完成施工產(chǎn)值情況、上繳國家稅費、實現(xiàn)利潤、職工平均工資增長、為職工繳納各項社會保險金情況，詳細(xì)規(guī)劃了2015年集團(tuán)公司的財務(wù)計劃。集團(tuán)公司人事勞資處處長白鑫匯報了2014年理順勞動關(guān)系工作進(jìn)展情況。集團(tuán)公司綜合辦公室副主任鞠金辰宣讀了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)工作分工。隨后，各子、分公司經(jīng)理向大會匯報了各公司2014年的工作情況和2015年的工作安排，出席會議的友好合作單位代表上臺發(fā)言，一致表示在今后的工作中將和集團(tuán)公司攜手合作，共同迎接更加美好的未來。
會上，市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得先進(jìn)集體、優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀項目經(jīng)理、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀合作單位等獲獎集體和個人頒發(fā)了榮譽證書和獎杯，希望受表彰的先進(jìn)集體和個人要珍惜榮譽，率先垂范，吃苦在前，奮發(fā)有為，并鼓勵公司全體員工向本次獲得表彰的先進(jìn)集體和個人學(xué)習(xí)，在工作中奮勇爭先、努力為集團(tuán)公司發(fā)展再立新功、再創(chuàng)新績。
會議期間參會的職工代表對2014的工作報告和財務(wù)預(yù)決算報告進(jìn)行表決，認(rèn)為2014年全體職工通過努力奮斗，共同完成了工作目標(biāo)，總經(jīng)理賈斌的工作報告客觀分析了2014年的工作，提出了2015年的工作計劃，總會計師盧傳洲的財務(wù)預(yù)決算報告實事求是，認(rèn)真分析了公司2014年的各項經(jīng)濟指標(biāo)并規(guī)劃了2015年的財務(wù)計劃，大會對兩個報告均予以通過。
集團(tuán)公司董事長張建寶在會上作了重要講話。他首先感謝市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)和友好合作單位對公司發(fā)展的支持，感謝集團(tuán)公司班子成員的團(tuán)結(jié)和諧與職工的辛勤付出，感謝離退休職工的理解和支持。董事長張建寶指出，2014年是集團(tuán)公司的平穩(wěn)發(fā)展之年，安全生產(chǎn)仍然是我們?nèi)抗ぷ鞯闹攸c。這一年中，一公司和五公司領(lǐng)導(dǎo)班子的更新與平穩(wěn)轉(zhuǎn)換、直屬一分公司和同匯分公司的良性發(fā)展，這一切都表明公司已走入良性競爭、平穩(wěn)發(fā)展時期。希望在2015年我們能夠抓好整體素質(zhì)提升工作、繼續(xù)推進(jìn)理順勞動關(guān)系工作，在推行責(zé)任制的過程中讓公司穩(wěn)中求進(jìn)，步入一個更高的臺階。
市經(jīng)信委副主任、集團(tuán)公司黨委書記王永明指出，集團(tuán)公司2014年的工作呈現(xiàn)出五個亮點：第一，產(chǎn)值12億，較2013年有很大增長；第二，由集團(tuán)公司增資入股的東升經(jīng)濟適用房實現(xiàn)收入；第三，集團(tuán)公司六年特困企業(yè)的歷史結(jié)束；第四，集團(tuán)公司理順勞動關(guān)系工作進(jìn)展順利；第五，集團(tuán)公司工程質(zhì)量得到社會認(rèn)可，品牌效應(yīng)上升。這些成績的取得，是市政府支持的結(jié)果，也是集團(tuán)公司廣大職工努力的結(jié)果。最后，王永明書記對集團(tuán)公司2015年的工作提出三個要求：第一，注重廉潔發(fā)展，確保把好選人用人關(guān)，確保對子分公司的監(jiān)管，確保實行財務(wù)制度公開；第二，注重創(chuàng)新發(fā)展，爭取向管理要效益，向品牌要效益，獲得更大市場份額；第三，注重安全生產(chǎn)，及時完善安全生產(chǎn)制度，強化安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格落實安全主體責(zé)任，杜絕安全隱患。
