Wwwx983com,国产一级特黄,国产一级在线观看免费在线观看,国产成人精品一区二三区2022,2021久久精品国产99国产,欧美欧美国产综合视频,免费人成大片在线观看播放

 
在線咨詢
0354-2035808?
電話(傳真):
山西晉建集團有限公司
下屬企業(yè)
下屬企業(yè)
2024年上半年財務等重大信息公開
來源: | 作者:晉建集團 | 發(fā)布時間: 107天前 | 385 次瀏覽 | 分享到:


            山西晉建集團有限公司

       2024年上半年財務等重大信息公開

 

    一、企業(yè)基本情況

一)中文名稱:山西晉建集團有限公司
    
(二)外文名稱:Shanxi jinjian group co. LTD.
    
(三)法定代表人:馬元林
    
(四)股東名稱:晉中市國有資本投資運營有限公司、山西省財政廳

    (五)注冊/辦公地址:山西省晉中市榆次區(qū)錦綸北路95號
    
(六)郵政編碼:030600

    (七)網    址:www.jzxwk.com   

    (八)簡    介:

    山西晉建集團有限公司是市屬國有全資企業(yè),成立于1963年,位于晉中市榆次區(qū)錦綸北路95號,企業(yè)注冊資本3億元,是我市存續(xù)時間最長、職工人數(shù)最多的老牌市屬國有全資企業(yè)。集團公司共23項資質,下轄10個全資子公司,21個直屬分公司及9個參股成員企業(yè)。

    近年來,集團上下堅決貫徹市委市政府和市國資委決策部署,在市公投集團、市國投公司的正確領導下,以黨建為引領,不斷強化“發(fā)展中規(guī)范管理,規(guī)范中提質增效”理念,構建“服務+管控+服務”的集團化良性管理運作模式,聚焦主責主業(yè),主動作為、克難奮進,全力深耕市場穩(wěn)增長,全面深化改革促提升,全方位創(chuàng)新發(fā)展育動能,實現(xiàn)了經營規(guī)模平穩(wěn)增長、經營質效穩(wěn)中有升,高質量發(fā)展更加堅韌有力。公司全體職工有決心、有信心在上級領導和社會各界人士的大力支持下,凝心聚力、團結一致,把握機遇、迎接挑戰(zhàn),承前啟后、繼往開來,用勤勞和智慧續(xù)寫公司新的歷史,共同創(chuàng)造美好未來。

 二、企業(yè)高管人員情況、年度薪金報酬及員工平均收入水平

序號

姓  名

收入月數(shù)

2024年稅后收入(元)

2023年績效兌現(xiàn)(元)

備注

1

馬元林

6

61703.42

45000


2

陳志堅

6

59560.52

45000


3

朱  潔

6

60585.14

39150


4

劉  宏

6

56842.22

38250


5

席相海

6

44732.74

0


6

李  靜

6

64315.06

0


7

孫  茂

6

69267.17

0


8

閆錦瑞

6

72666.5

38700


9

董中杰

6

38553.32

0


10

王光祥

6

61321.52

0


11

江  濤

6

44785.84

29250


12

劉  瀟

0



由上級委派,工資由其所在單位發(fā)放。

13

田中平

0



14

張光宇

0



15

王  興

6

0

0


16

張  燕

6

42703.56

0


員工2024年上半年平均工資為3.65萬元。

    三、履職待遇情況

    嚴格規(guī)范和加強公司人員履職待遇,牢固樹立過“緊日子”思想,嚴格按照集團公司公務出差及差旅費管理辦法、公務接待管理辦法,2024上半年發(fā)生差旅費3.37萬元,公務接待費0元。

    四、重大事項

  (一)重大經營決策

2024年上半年未發(fā)生。

  (二)重大人事任免

20244月任命王光祥為山西晉建集團有限公司安全總監(jiān)。

  (三)重大產權變動

2024年上半年未發(fā)生。

  (四)重大改制改組情況

2024年上半年未發(fā)生。

五、重要會議

2024年上半年,集團嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度,建立規(guī)范的權力運行機制,從根本上保障各項工作的健康發(fā)展。上半年召開黨委會18次,研究企業(yè)經營發(fā)展和管理提升,多措并舉積極化解歷史遺留問題。

    六、企業(yè)履行社會責任情況

  (一)經濟責任

2024年集團上下主動作為、克難奮進,提升自營項目業(yè)務承攬規(guī)模,狠抓結算回款,制定專項工作方案,建立應收賬款臺賬,抽調精干力量,加大清欠力度,堅持效益導向,生產和回款并重。

  (二)安全責任

集團公司制定了2024年度安全生產目標管理計劃,設置多項考核指標。集團與各基層單位簽訂公司級《安全生產目標管理責任書》、《安全生產承諾書》《消防安全承諾書》、《綠色文明工地承諾書》,與所屬各項目、分包單位簽訂項目級《安全生產目標管理責任書》或《安全管理協(xié)議書》,層層落實安全生產責任制。

1.堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,在生產過程中把安全放在第一重要位置,堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全文化理念,切實保護勞動者的生命安全和職業(yè)健康。

    2.明確目標,嚴格考核。制定安全生產管理目標,明確全年工作重點;加強組織領導。每月至少召開一次安全生產分析會,總結本月安全工作總體情況、部署下月和近一段時期的工作;建立完善全員安全生產責任制。有效落實“黨政同責”、“一崗雙責”,落實基層單位安管機構的設置,配齊配足專職安全管理人員;堅持常態(tài)化安全檢查。集團安全處成員不定期進行日常安全檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、突擊檢查;全面推動安全標準化。項目安全標準化工作精心組織,細化管理,實現(xiàn)現(xiàn)場安全文明施工標準化、常態(tài)化。

  (三)職工權益維護情況

    1.全年勞動合同簽訂數(shù)

       2024年上半年新簽勞動合同12人。

2.職工保險繳納情況

嚴格按照國家相關法律法規(guī)要求,按時足額為職工繳納各項社會保險,2024年上半年累計繳納保險費用807.49萬元,其中企業(yè)部分534.53萬元,個人部分272.96萬元。

3.人才培訓落實情況

2024年上半年企業(yè)培訓工作的主要目標是提高管理團隊綜合素養(yǎng)和管理能力、提升員工的專業(yè)技能和專業(yè)水平、培養(yǎng)創(chuàng)新意識,以推動企業(yè)高質量發(fā)展。在充分考慮企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工崗位需求以及行業(yè)發(fā)展趨勢后,制定了“晉建大講堂”專題培訓、執(zhí)業(yè)技能培訓、對外素質拓展培訓三種培訓形式,并達到了預期效果。

    上半年完成“晉建大講堂”專題培訓4期,內容包括安全生產、質量技術管理、職業(yè)素養(yǎng)提升、女性健康知識講座等,培訓達300余人次;完成各類執(zhí)業(yè)技能培訓,包括建造師、安管人員、特種工等內容,培訓達132人次。參加對外素質拓展培訓,內容為水利水電工程全過程管理,培訓達71人次。

    4.工會工作情況概述

    2024年上半年,集團工會持續(xù)發(fā)揮群團組織紐帶作用,助力集團發(fā)展。4月下旬召開山西晉建集團有限公司第二屆職工代表大會第二次會議,提升民主管理主人翁意識。組織形式多樣的職工活動豐富職工業(yè)余文化生活,三月“領悟古建魅力、凝聚巾幗之志”主題活動,結合企業(yè)主營領域,感受建筑文化精髓。在促進企業(yè)經營發(fā)展方面,開展“群策群力謀發(fā)展”管理知識競賽,各單位及參賽個人建言獻策,提出了各專業(yè)技術領域高質量建議。此外,工會參與開展了員工專業(yè)技能培訓活動,增強了員工思想意識、專業(yè)技能自我保護能力。參與了集團安全管理部組織的半年度安全責任考核工作。

總體來看,2024年上半年集團工會工作較圓滿完成。

    七、生產經營情況

     2024年上半年,集團公司營業(yè)收入完成5.12億元,同比下降26.62%。實現(xiàn)利潤總額-555.6萬元。

    2024上半年未發(fā)生等級以上安全事故。

    2024上半年未發(fā)生質量事故,榮獲省級優(yōu)秀 QC 成果 8 項。

八、其他事項

無。

                                    山西晉建集團有限公司

2024年8月27日